Dirigeant(e)s de PME

Et si votre entreprise bénéficiait des services d’un assistant de gestion polyvalent ou d’un assistant RH dédié, pour quelques heures par semaine ou plus, selon vos exigences ?

Imaginez-le formé et prêt à intervenir dans les 48 heures, débordant de motivation pour vous permettre de vous consacrer pleinement à la croissance de votre entreprise.

Êtes-vous prêt à faire de l’externalisation de vos tâches administratives votre priorité dans les semaines à venir ?

VOTRE DIAGNOSTIC GRATUIT

Pourquoi déléguer plutôt que recruter ?

Vous manquez de compétences

 

  • Atteindre des talents de qualité devient un défi.
  • Vous rencontrez des départs, qu’ils soient ponctuels ou définitifs.
  • Il existe un besoin croissant de compétences plus techniques.
  • La nécessité de digitaliser certains processus se fait sentir.

VOUS ÊTES soumis à des contraintes

 

  • Vous n’avez pas besoin d’un employé à temps plein.
  • Vous êtes réticent à prendre le risque d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
  • Les coûts cachés associés à un salarié vous dissuadent.

Vous recherchez de la flexibilité

 

  • Que ce soit pour un remplacement ou un renfort au sein de vos équipes.
  • En cas d’activité saisonnière, sans garantie de besoin constant.
  • Une approche rapide, sans processus de recrutement laborieux et sans gestion des ressources humaines chronophage.